Ytterligare en vecka, en annan måndag och en annan samma gamla obehagliga fråga (åtminstone för mig) - Vad gjorde du till helgen?
För några år sedan flyttade jag till ett annat land i västra Europa från sydöstra Europa. Som du kanske känner är kulturen lite annorlunda mellan dessa två regioner, men det beror mest på människans anpassningsförmåga och hur stark han håller på sina värderingar (religion och tradition).
Så från den här punkten vill jag utesluta dessa dimensioner av skillnader mellan människor och fokusera på andra dimensioner (nämns nedan).
Nu, mycket ofta på jobbet har jag blivit ombedd av mina kollegor "vad gjorde du till helgen" ?! Jag befinner mig i en mycket obekväm position att svara på den här frågan av flera anledningar.
För det första, för enkelhetens skull, låt oss överväga att jag är en del form av introvert, nörd och hårt arbetande person. Detta innebär att de flesta av mina helger spenderar jag på att lära mig och jobba på något (ibland relaterat till arbete, ibland väldigt annorlunda än det).
För det andra ser jag denna fråga som ett sätt att uttrycka för andra vad de gjorde, genom att svara på det och sedan fråga tillbaka vad de gjorde. Jag förstår att detta är ett mycket grundläggande sätt att skapa pågående diskussion, men jag vet också att jag ofta bedöms genom att göra vad jag vill och inte "njuta av livet istället "(enligt deras definition).
Å andra sidan känner jag mig väldigt bekväm att prata om mycket brett utbud av ämnen som ekonomi, teknik eller något som inte är riktigt personligt (verkar logiskt för introvert, eller hur?) .En annan sak varför inte prata om personliga saker är viktigt för mig, eftersom jag tyckte att det mesta i mitt arbete, om jag håller personligt förhållande ute är bäst för alla. Mycket ofta mina idéer på jobbet hotade vissa positioner runt mig, och de agerade defensivt på det. Så jag har svårt att hålla balansen mellan att dela det personliga livet och att konkurrera med kollegorna samtidigt. För att vara tydlig är jag inte alls oförskämd medan jag jobbar i mitt jobb, men ofta anger jag fakta som citerar resurser och tar itu med de verkliga problemen. Jag är inte heller en solospelare, faktiskt mycket hjälpsam för dem som vill att jag ska hjälpa. Och jag är också medveten om denna fråga, men jag tyckte inte att svaren var tillfredsställande.
Hur kan du ta itu med dessa frågor på ett sätt så att det blir artigt, men erkänn dem att du inte svarar bra på dessa frågor om och om igen? Jag skulle vilja höra mer som ett allmänt svar som kan tillämpas på andra organisationer snarare än på min nuvarande position.